КУ ВО «Воробьевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

                                                                                                                  30.06.2022г.

Отчет об антикоррупционной работе за 1 полугодие 2022 года.               

Антикоррупционная политика в Казенном учреждении Воронежской области «Воробьевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» (далее – Учреждение) представляет собою комплекс мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности организации.

В целях предупреждения и противодействия коррупции, а также обеспечения добросовестной работы организации в Учреждении разработаны и утверждены следующие локальные нормативные акты:

1. «Положение о антикоррупционной  политике» Учреждения;
2. Кодекс этики и служебного поведения работников Учреждения;
3. Положение о конфликте интересов работников КУ ВО «Воробьевский СРЦдН»;
4. Положение о комиссии по антикоррупционной политике;
5. План мероприятий по противодействию коррупции в КУ ВО «Воробьевский СРЦдН» на 2022 год.

В рамках проводимых мер по предупреждению и противодействию коррупции проводимых на постоянной основе в соответствии с Планом мероприятий на 2022 год было проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудника Учреждения.

В целях минимизации коррупционных рисков в деятельности КУ ВО «Воробьевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» были выполнены следующие мероприятия:

1. Определены должностные лица, ответственные по профилактике и противодействию коррупции КУ ВО «Воробьевский СРЦдН»;
2. Организовано взаимодействие и сотрудничество с территориальными правоохранительными органами для оперативного решения поставленных задач;
3. Осуществлено внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы;
4. Разработаны меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции;
5. Осуществлено развитие системы размещения государственных заказов;
6. С Кодексом этики и служебного поведения, а также системой запретов и ограничений ознакомлены все сотрудники КУ ВО  «Воробьевский СРЦдН».
7. Проведены разъяснительные беседы с сотрудниками учреждения о недопущении коррупционных действий и действий по недопущению конфликта интересов.
8. КУ ВО  «Воробьевский СРЦдН» придерживается утвержденного плана комплекса мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год.
9. В рамках кадровой работы при приеме на работу разъясняются положения антикоррупционного законодательства. В целях предупреждения коррупции и проведения анализа эффективности антикоррупционных мер, в 1 полугодии 2022 года, проведено анонимное анкетирование по  вопросам коррупции и правовых основ противодействия коррупционным правонарушениям.

        Для соблюдения требований к служебному поведению сотрудников КУ ВО  «Воробьевский СРЦдН» и урегулированию конфликтов интересов в деятельности учреждения, а также предупреждения коррупционных и иных правонарушений в учреждении создана Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с коррупционными нарушениями.

Для усиления общественного контроля и внедрения в деятельность учреждения принципа гласности и открытости в состав Комиссии включены представители Профкома.

 В рамках данной работы разработаны и утверждены приказами внутренние нормативные акты о порядке организации антикоррупционной работы

Директор КУ ВО «Воробьевский СРЦдН»                                           Н.Г. Тронева